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主题:  劳动纠纷 发布日期：2007-01-09 22:13:27

 

事件发生时间：2007年1月8日
事件发生地点：上海
事件发生经过：我是2006年9月份到公司上班 也帮公司做了2个工程 到了 2007年1月份 公司以我不能胜任工作而辞退我 我想问下这样的 公司应不应该付我一个月工资的赔偿金 注意有一点 我没有和公司签过劳动合同
我想咨询的是：公司应不应该付我一个月工资的赔偿金 注意有一点 我没有和公司签过劳动合同

 
咨询律师:罗运红
 
回复人： 罗运红律师  >>>点击查看详细资料    2007-01-09 22:19:47

 

不知公司辞退你时是否仍在试用期内,如果不是,公司应该支付你一个月的经济补偿金,没有合同但形成事实上的劳动关系也可以要求公司补偿.

建议和公司协商解决,不成,则可以申请劳动仲裁.

 
   
 
回复人： sammy364   联系方式：13162866804    2007-01-10 21:29:15

 

罗运红律师
公司在1月份辞退我的 距离2006年9月份 已经超过3个月的使用期 这个试用期3个月我也只是根据通常所说的3个月 我在和公司提出这个劳动事实时，公司提出说虽然我是过了试用期，但是在公司工作的时间还没有超过6个月 所以没有一个月的赔偿金 我不知道法律上有没有这6个月的规定

 
   
 
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