事件发生时间：2006年12月8日 事件发生地点：苏州 事件发生经过：我们公司因经营不利，要在月底解散老总说我可以选择到他开的另一家公司工作，但这个公司很远，我不太想去。或者他让我主动辞职。此时我已经怀孕两个月，我也不想失去工作。 我想咨询的是：1、如果我既不愿意自己辞职，也不接受去较远的工厂工作，他应该对我做出什么安排呢？ 2、公司解散对孕妇有什么经济补贴吗？ 3、公司未帮我交社保，我就不能享受生育保险，我可以要求单位帮我补交吗？
按照劳动法规定:怀孕\期间不能解除劳动关系.经济补贴没有,社保他应该交,可以向当地劳动监察大队举报或者提起劳动仲裁,或者要求其赔偿.此外,工作每满一年解除时要给补偿一个月的薪水.
1、如果我既不愿意自己辞职，也不接受去较远的工厂工作，他应该对我做出什么安排呢？-------公司解散后对孕妇的安排,法律没有明确规定. 2、公司解散对孕妇有什么经济补贴吗？------法律没有明确规定.可以与单位协商解决. 3、公司未帮我交社保，我就不能享受生育保险，我可以要求单位帮我补交吗？-------你可以要求公司给你补交社会保险费(包括养老\医疗\工伤\生育等),由于公司没有缴纳,你可以要求公司给予生育方面相关的补贴或赔偿.
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